Satya Nadella

Explore a new way of thinking about the role of corporations in Prosperity. Colin Mayer challenges the widely accepted idea that a business's sole purpose is to maximize shareholder profit, showcasing the damaging consequences of such a narrow objective. However, he also presents a positive new agenda for corporations that can promote economic and social well-being for all, not just shareholders. Drawing on various disciplines, including business, law, economics, and philosophy, Mayer offers insights for both corporations and policymakers to create a more successful and equitable business landscape. Discover a radical approach to business thinking in Prosperity.

Leadership is a trait we always admire, but what about effective leadership in times of crisis? Nancy Koehn's book examines five individuals who excelled during moments of great peril, including explorer Ernest Shackleton, abolitionist Frederick Douglass, and environmental activist Rachel Carson. Forged in Crisis offers "well-written and interesting" case studies that disclose the journey these leaders took to become icons; through their stories, we learn that leaders are not born but made. Koehn's book is an "engaging, unusually rewarding" read that illustrates how great leaders can shape history.

"The Great Convergence" by Richard Baldwin explores the new age of globalization and how it is significantly different from the old. Baldwin argues that the current globalization is driven by knowledge crossing borders, not just goods, which presents significant challenges for developed nations. This book is an essential guide to understanding the impact of the "New Globalization" and "The Great Convergence" on the world today.

Discover the revolution that transformed American households and workplaces in The Rise and Fall of American Growth. With historical anecdotes and economic analysis, this critical read weaves a vivid narrative that challenges the belief that economic growth will continue relentlessly. Economist Robert Gordon argues that escalating inequality, a stagnant education system, an aging population, and rising debt will hold back productivity growth. As we face an uncertain future, this book is a tribute to a century of remarkable change and a warning that tougher times may be on the horizon.

Книга о любительской команде гребцов из США, которые в тяжелейшей схватке выиграли золотую медаль на Олимпийских играх 1936 года. В книге две параллельные истории: первая о молодых гребцах, которые никогда не занимались профессиональным спортом, и о том, как они пришли к олимпийским играм. Вторая – о гитлеровской одержимости доказать всем превосходство арийской нации и организованных для этого Олимпийских играх.

От производителя О чем эта книга В основе этой книги лежит революционная концепция, открытая известным психологом Кэрол Дуэк в результате 20 лет собственных исследований. Из нее вы узнаете: почему интеллект и талант еще не гарантируют успеха, как они, напротив, могут встать на его пути, почему часто поощрение ума и таланта ставит достижения под угрозу, и как улучшить успеваемость ребенка или продуктивность менеджера. Люди с фиксированным сознанием (с установкой на данность) верят, что врожденные ум и талант неизменны. Они тратят время на то, чтобы доказать всем, что они умны и талантливы, вместо того, чтобы развивать свои таланты. Кроме того, они верят, что талант ведет к успеху сам по себе. И они ошибаются. Люди с гибким сознанием (с установкой на рост) верят, что все качества можно развить, планомерно работая над собой, а изначальный уровень интеллекта и таланта - это всего лишь стартовая точка. Такой подход формирует любовь к постоянному обучению и устойчивость к трудностям и неудачам. Вряд ли найдется хоть один выдающийся человек, который бы не обладал этими качествами. Переход к гибкому сознанию усиливает мотивацию и продуктивность в бизнесе, образовании и спорте. Он обогащает личные отношения. Когда вы прочитаете эту книгу, вы узнаете как это происходит. Для кого эта книга Для родителей, преподавателей и тренеров, а также для всех, кто занимается управлением людьми или нацелен на личностный рост. Фишка книги Кэрол Дуэк решила написать книгу после того, как ее студенты буквально настояли на том, чтобы она поделилась с миром своими открытиями, сделанными за 20 лет исследований.

Метод ненасильственного общения (ННО) реально улучшает жизнь тысяч людей. Он применим и в супружеской спальне, и в классной комнате, и за круглым столом, и на линии фронта. Никогда не поздно отказаться от насилия во благо всех заинтересованных сторон. В своей главной книге Маршалл Розенберг подробно объясняет суть процеса ННО и на многочисленных примерах из своей практики миротворца показывает, как им пользоваться. Корпорации, организации и правительства, принимающие метод ННО, быстро достигают значительного прогресса в решении своих внутренних и внешних проблем. При всей своей революционности, метод ННО очень прост, логичен и рационален. Он никак не связан с религиозно-духовными учениями и психологическими школами и доступен абсолютно любому человеку, как и показывает Розенберг в своем классическом труде. ННО поможет вам: • улучшить отношения с людьми, • никогда не поддаваться гневу, • говорить и слушать с пониманием и сопереживанием, • избегать шаблонов мышления, ведущих к стрессу, депрессии, ощущению вины и стыда, • всегда, везде и со всеми находить общий язык.

Впервые публикуется русский перевод фундаментального исследования известного англо-венгерского социолога, экономиста и обществоведа Карла Поланьи, посвященного узловым проблемам формирования индустриального общества. Для социологов, экономистов и историков, а также всех тех, кто интересуется историей европейского общества нового времени.